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天禾律所開展第二期2020-2021年度新入職人員培訓

發布時間:2021-11-01閱讀次數: 分享到:

正值金秋,秋風送爽。繼20211024日舉辦的第一期新入職人員培訓,20211030日,天禾律所又將新人們聚集在了一起,舉辦了第二期新入職人員培訓。此次培訓的主講人是天禾律所合伙人吳波律師、執委會委員劉浩律師、和行政團隊劉迎迎主管,三位主講人分別就律師代理民商事案件和非訴業務中需要關注的面和點,以及所內自動化辦公系統的使用,2020-2021年度新入職律師助理進行了全面系統的培訓。


 


上午的第一位主講人是劉浩律師。劉浩律師由面及點,為新人們講述了律師在代理民商事案件中需要關注的方方面面。劉浩律師從律師職業的定位與現狀、邏輯與經驗、能力要求以及什么樣的人適合做律師,和律師助理們討論了在選擇律師職業后需要關注的“面”。隨后,劉浩律師又從如何對待案件及當事人、如何審查案件材料及當事人訴求、如何應對法院和法官和如何對待對方當事人及代理律師四個角度講述了律師職業需要關注的“點”。


律師新人們在劉浩律師的講解中認識到,律師是個注意經驗積累的職業,未來能在律師道路上走多遠,取決于個人的努力和悟性,新人們需要更加腳踏實地和勤奮好學,才能在律師職業中發光發亮。


 


上午的第二位主講人是吳波律師。吳波律師從非訴業務的本質和特征、主要分類和角色分工等方面為新人們介紹了律師的非訴業務。如果將訴訟業務比作“散打”,那么非訴業務更像是一種“武術套路”。對于非訴新人來說,要始終以“法律法規怎么規定、非訴口徑怎么掌握、現實什么情況”的角度去考慮問題,同時自己的專業技術要過硬、保持好奇心。與從事訴訟業務相同的是,非訴新人也需要腳踏實地,且在工作的過程中,對企業要“拘小節”,要時刻關注日常工作中的細節;對同事要“求同存異”,由于非訴業務一般都是團隊作戰,只有在共事的過程中相互信任、分工協作,才能提高工作效率。


 


下午的主講人是劉迎迎。自動化辦公系統能夠優質而高效地處理辦公事務和業務信息,最大限度地提高工作效率和質量。劉迎迎從所內自動化辦公系統的立案程序講起,詳細地講解了每個板塊的作用。新人們在使用自動化辦公系統之前,需要先了解流程說明,才能更好的運用系統中的各個功能。劉迎迎還為新人們講解了運用辦公系統時容易犯錯的點,她同時指出,運用系統時最重要的是立案和收案這一步驟,只有在立案和收案中注意各個細節,避免疏漏,才能順利進行之后的其它程序,如蓋章文書申請、投標等。最后,在立案成功后需要注重案件信息的完善工作,這樣有利于團隊成員在之后的工作中快速地檢索到案件信息。


經過前后兩次培訓,新入職的律師助理們不僅對律所的情況和律師職業有了更進一步的了解,新人們相互之間也更加熟悉。律師是個需要持續學習和保持好奇心的職業,天禾律所的新人員們雖然初出茅廬,但充滿朝氣和干勁,期待大家下一次的相聚。

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